Pracownicze Plany Kapitałowe - bliżej niż myślisz
Ostatni, IV etap wdrażania PPK rozpocznie się 1 stycznia 2021 i obejmie podmioty zatrudniające mniej niż 20 osób.
Terminy zawarcia umów są następujące:
- umowa o zarządzanie PPK − do 23 kwietnia 2021
- umowa o prowadzenie PPK − do 10 maja 2021
PPK to program, dzięki któremu będziesz mógł dodatkowo oszczędzać na przyszłość. Wspierać Cię
w tym będzie Pracodawca oraz Państwo.
Wpłaty do PPK pochodzą od Ciebie, Pracodawcy i Państwa
(z Funduszu Pracy).
Twoje wpłaty do PPK będą stanowiły 2% Twojego wynagrodzenia (a jeżeli Twoje wynagrodzenie osiągane z różnych źródeł w danym miesiącu nie przekracza kwoty odpowiadającej 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia, wpłata może wynosić mniej niż 2% Twojego wynagrodzenia, ale nie mniej niż 0,5%)
Pracodawca wpłaci na Twoje konto PPK 1,5% Twojego wynagrodzenia.
Funduszu Pracy Wpłaci jednorazową wpłatę powitalną w wysokości 250 zł oraz roczne dopłaty w wysokości 240 zł.
Możliwe są również dodatkowe (dobrowolne) wpłaty na PPK: finansowane przez Ciebie – do 2% Twojego wynagrodzenia.
Do PPK automatycznie zapisani zostaną Pracownicy w wieku 18-55 lat, chyba że przed zawarciem umowy o prowadzenie PPK złożą deklarację rezygnacji z PPK.
WARUNEK: 3 – miesięczny staż pracy w danej firmie
Osoby po 55. r.ż., ale przed 70. r.ż. mogą przystąpić do PPK na swój wniosek.
Środki zgromadzone w PPK będą stanowiły Twoją prywatną własność i będą podlegały dziedziczeniu.
Po osiągnięciu 60. roku życia będziesz mógł dokonać ich wypłaty, na zasadach określonych w Ustawie o pracowniczych planach kapitałowych, zachowując ulgi podatkowe, ulgę ZUS oraz dopłaty z Funduszu Pracy. W szczególnych przypadkach wypłata środków będzie również możliwa przed osiągnięciem 60. roku życia (np. poważne zachorowanie lub potrzeba sfinansowania zakupu mieszkania, czy budowy domu).
Możliwy jest również zwrot środków z PPK przed ukończeniem 60. roku życia. W takim przypadku wypłacona kwota pomniejszona będzie o: 30% wpłat sfinansowanych przez Pracodawcę (te środki wrócą na rachunek ZUS), wpłaty z Funduszu Pracy oraz podatek od zysków kapitałowych.
Kto nie ma obowiązku wprowadzenia PPK?
– Samozatrudniony, czyli osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, o ile nie zatrudnia osób będących osobami zatrudnionymi w rozumieniu ustawy o PPK.
– Osoba fizyczna, która zatrudnia, w zakresie niezwiązanym z prowadzoną działalnością gospodarczą tego podmiotu, inną osobę fizyczną, w zakresie niezwiązanym z działalnością gospodarczą tej osoby (czyli na przykład osoby zatrudniające opiekunki do dzieci lub dorywczą pomoc domową).
– Mikroprzedsiębiorca, któremu wszystkie osoby zatrudnione złożyły deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat.
* mikroprzedsiębiorca – przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
a) zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz
b) osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro;
Ważne: z punktu widzenia ustawy Prawo przedsiębiorców organizacje pozarządowe nieprowadzące działalności gospodarczej nie są mikroprzedsiębiorcami.
– Pracodawca, który (w terminie, w którym ustawa o PPK ma dla niego zastosowanie) prowadzi Pracownicze Plany Emerytalne oraz nalicza i odprowadza składki podstawowe do PPE w wysokości co najmniej 3,5% wynagrodzenia, jeżeli do PPE przystąpiło co najmniej 25% osób zatrudnionych.
Zachęcam do odwiedzenia oficjalnej strony informacyjnej dotyczące PPK: https://www.mojeppk.pl
Zmiany od 1 stycznia 2020
Nowy rok przyniesie nam sporo zmian w przepisach. Już dziś sprawdź, które z nich dotyczą ciebie i przygotuj się na nadchodzące zmiany. Mikrorachunek podatkowy Każdemu podatnikowi został nadany indywidualny mikrorachunek podatkowy na który od 1 stycznia 2020...
Indywidualny rachunek podatkowy od 1 stycznia 2020
Z dniem 1 stycznia 2020 PIT, CIT i VAT zapłacisz wyłącznie na indywidualny rachunek bankowy tzw. mikrorachunek podatkowy Czym jest mikrorachunek podatkowy?Jest to indywidualny rachunek podatkowy każdego podatnika na który zapłaci podatek PIT, CIT i VAT....
Nie wiesz jaką zastosować stawkę VAT? Wystąp o WIS
Ustalenie właściwej stawki VAT często spędza sen z powiek podatników. Zwłaszcza jeśli dotyczy transakcji w których wykorzystywane są towary i usługi mające różne stawki VAT. Co zrobić gdy w jednym pakiecie chcemy sprzedać towar ze stawką 23% i usługę ze stawką 8%? Jak...
Obowiązkowy mechanizm podzielonej płatności od 1 listopada 2019
Z dniem 1 listopada 2019 dla niektórych transakcji mechanizm podzielonej płatności staje się obowiązkowy. Jakie transakcje obejmie?Dotyczyć będzie zapłaty za faktury przekraczające 15 000 PLN brutto oraz ich równowartość w innych walutach, których przedmiotem są...