ZUS - na co przekazywane są twoje składki ?

ZUS. Nie ważne czy prowadzisz jednoosobową działalność czy jesteś na etacie czy twoja firma zatrudnia wielu pracowników. ZUS jest dobrze znaną ci instytucją do której odprowadzasz składki na ubezpieczenia. Ale właściwie jakie składki i w jakim celu?

Składka zdrowotna 9%

Pozwala na bezpłatne leczenie w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia

Składka na ubezpieczenie emerytalne 19,52%

Cześć składki odprowadzana jest na indywidualne konto emerytalne część do wybranego otwartego funduszu emerytalnego. Po osiągnięciu odpowiedniego wieku emerytalnego zostaną z nich wypłacone emerytury. W praktyce jednak z tych składek finansowane są bieżące emerytury.

Składka na ubezpieczenie rentowe 8%

To zabezpieczenie na wypadek długotrwałej niezdolności do pracy orzeczonej przez ZUS.  Ze składek tych wypłacane są renty.

 Składka na ubezpieczenie wypadkowe 1,67% ( lub ustalone indywidualnie)

W razie wypadku przy pracy czy choroby zawodowej z tych składek wypłacone zostanie odszkodowanie lub inne świadczenie

Składka na ubezpieczenie chorobowe 2,45%

To ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa. Wypłacane są z niego zasiłki za czas choroby oraz zasiłki macierzyńskie. Również w razie opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, kwota zostanie wypłacona z tej puli składek

Fundusz Pracy 2,45%

Jego dysponentem jest Minister Pracy oraz Minister Polityki Społecznej. Środki wydawane są zgodnie z ustawą dotyczącą promocji zatrudnienia np. zasiłki dla bezrobotnych, aktywizowanie bezrobotnych, pośrednictwo zawodowe,  szkolenie i przekwalifikowywanie pracowników.

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,10%

Jego głównym celem jest ochrona roszczeń pracowniczych przy ewentualnej niewypłacalności pracodawcy takich np. jak wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie urlopowe, odprawa pieniężna, ekwiwalent za niewykorzystany urlop itp. O świadczenie można starać się po upływie miesiąca od niewypłacalności pracodawcy.

Fundusz Solidarnościowy Wsparcia Osób Niepełnosprawnych

Istnieje od 2019 roku, przeznaczany jest na wsparcie zawodowe osób niepełnosprawnych. Jest to część składki wydzielonej z Funduszu Pracy w wysokości 0,15%